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隨氣溫飆高,今年提前進入飲料市場旺季,Boost Juice Bars將在忠孝商圈開設第二家門市,除引進全球熱銷第一名的藍莓嗨了沒低脂果昔外,更特別為台灣市場開發季節限定的三款在地飲品,包括西瓜酷雪、旺芭酷雪及神力酷雪,期望搶攻國內超過500億的飲料市場。
Boost Juice Bars忠孝門市將於7/2(六)正式開幕,不僅成為亞緻餐飲旗下首間獨立店鋪,配合藍莓嗨了沒低脂果昔首度登台,開幕當天下午2點半起,推出「藍色旋風!Boost Juice Bars東區百人免費試飲」活動,前100位排隊消費者只要穿著藍色服飾或配件,都可提前搶先品嚐藍莓嗨了沒Kid杯乙杯,預計吸引超過百位、喜愛天然飲品的熱情粉絲,共同體驗繽紛色調伴隨濃郁果香的華麗夏日派對!
Boost Juice Bars品牌經理張佩菱表示,根據門市銷售觀察發現,平日消費集中午間及下班尖峰時段,周末人潮則十分穩定,主要客層涵蓋包括大學生、上班族以及外國旅客,顯示天然果昔飲品已逐漸獲得全客層喜愛,而看好夏季飲料的銷售潛力,第二家門市選擇進駐東區商圈,搶攻飲料市場一級戰區。
莓果在台灣一向被視為高單價水果,此次引進曾在澳洲當地及多國登上銷售冠軍的藍莓嗨了沒低脂果昔,特選新鮮藍莓、香蕉,搭配獨家TD4低脂優格,打造充滿馥郁藍莓香氣的酸香滋味,預計也將成為台灣消費者最愛之一!而隨夏季來臨,以水果雪酪為基底的清爽酷雪系列是夏日消暑的最佳飲品,Boost Juice Bars國際營運總經理Clare Morrison來台訪查時,發現台灣水果種類豐富且品質超乎想像,因此採用在地食材,包括西瓜、鳳梨、芭樂、香蕉為基底,打造台灣專屬的西瓜酷雪、旺芭酷雪及神力酷雪三款新口味。
開幕當天除百人排隊試飲活動外,Boost Juice Bars誠品站前店及忠孝店也將陸續推出夏日優惠活動,其中忠孝店於7月2日至10日期間,購買大杯藍莓嗨了沒,即可與門市夥伴進行擲骰享優惠活動;同時Boost Juice Bars也將依據氣象局公布資訊,推出高溫抗暑優惠活動,陪伴熱情粉絲清涼一夏!
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維護勞工權益,金管會日前發文給各投信投顧業者,要求各單位就有關勞動部等單位依勞動基準法第72條第1項所為之勞工檢查,就檢查結果違反勞動基準法事項,應於年度財務報告中揭露,且自105年年度財務報告起適用。
被問及的投信投顧業者均表示,截至目前為止,並沒有或不知有被「勞動檢查」,但不了解為何檢查違反勞動基準法事項要揭露在各家公司的財務報告之中。
if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }
金管會證期局則表示,這是因目前金控公司銀行、保險、證期及期貨等勞動檢查結果都在揭露在財務報告中,因此,才會發文給投信投顧業者「比照辦理」。
然而投信業高層也表示,一般針對勞動檢查有缺失,代表公司未妥善照顧勞工權益,此情事揭露在公司年報,讓股東及大眾知悉才對。但該公文卻提到「揭露在財務報告」似乎有些奇怪,只能解釋主管機關要投信投顧公司違反勞動基準法的事項要「公告周知」。=
(工商時報)
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被問及的投信投顧業者均表示,截至目前為止,並沒有或不知有被「勞動檢查」,但不了解為何檢查違反勞動基準法事項要揭露在各家公司的財務報告之中。
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然而投信業高層也表示,一般針對勞動檢查有缺失,代表公司未妥善照顧勞工權益,此情事揭露在公司年報,讓股東及大眾知悉才對。但該公文卻提到「揭露在財務報告」似乎有些奇怪,只能解釋主管機關要投信投顧公司違反勞動基準法的事項要「公告周知」。=
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